崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)制訂電子研發(fā)部的管理制度和工作流程程序并組織監(jiān)督和實(shí)施；
2、 產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研，產(chǎn)品研發(fā)方案設(shè)計(jì)及研究，市場(chǎng)競(jìng)品分析及行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)查等；
3、 組織技術(shù)方案評(píng)審，并對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督，以確保研發(fā)工作的順利進(jìn)行；
4、 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改良，產(chǎn)品質(zhì)量的控制與跟進(jìn)、確保滿足市場(chǎng)需求，并保證在合規(guī)條件下達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水平；
5、 對(duì)銷(xiāo)售市場(chǎng)部門(mén)反饋的問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)處理，協(xié)助市場(chǎng)完成解決方案；
6、 負(fù)責(zé)部門(mén)質(zhì)量體系文件標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)督及審核，部門(mén)文件的批準(zhǔn)等，負(fù)責(zé)本部人員的績(jī)效考核；
7、 負(fù)責(zé)本部門(mén)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定本部門(mén)各項(xiàng)工作計(jì)劃；
8、 完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)本事業(yè)部與公司其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作等。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，5年以上智能產(chǎn)品生產(chǎn)制造企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、 有智能終端型有源類(lèi)醫(yī)療器械研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、掌握醫(yī)療器械產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程和生命周期的管理；
4、 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新、組織、溝通能力、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力。 |