一、崗位職責：
1.負責基地的各業(yè)務領域的需求收集、挖掘、分析和交付管理；
2.負責基地業(yè)務應用系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、建設和運營管理；
3.負責基地基礎架構、網(wǎng)絡及終端的運營維護；
4.負責基地信息安全制度、流程及策略的具體實施和管理；
5.負責組織協(xié)調內(nèi)外部資源，為IT項目在基地推廣順利進行建立良好環(huán)境，有效監(jiān)督推廣項目的過程，以保證按時保質交付；
6.負責基地IT運營團隊的建設與培養(yǎng)；
7.根據(jù)公司發(fā)展總體規(guī)劃，參與集團IT總部制訂集團IT發(fā)展規(guī)劃；
8.配合集團IT總部建立和完善IT相關制度、標準、規(guī)范和流程等，監(jiān)督IT制度、標準、規(guī)范和流程的執(zhí)行。
二、任職資格要求：
1、具有良好的信息技術管理能力，5年以上IT工作經(jīng)驗，3年以上大型制造業(yè)公司IT管理經(jīng)驗；
2、熟悉IT中長期規(guī)劃制訂，有成功IT規(guī)劃案例，具有良好的IT管控方法和能力；
3、良好的業(yè)務流程分析管理和變革能力，具有業(yè)務流程管理和優(yōu)化經(jīng)驗；
4、良好的項目管理能力和協(xié)調能力，擅長項目計劃、控制和風險管理；
5、有較好的系統(tǒng)分析能力，有較強的需求調研、分析、整理、追蹤管理能力；
6、精通計算機系統(tǒng)結構、軟硬件管理、服務器操作系統(tǒng)管理和計算機網(wǎng)絡管理技術，至少精通2門以上主流開發(fā)語言；
7、熟悉計算機軟件開發(fā)、應用管理、配置管理；
8、熟悉ERP原理及系統(tǒng)結構，有大型ERP實施經(jīng)驗，熟悉SAP ERP并有項目實施經(jīng)驗，至少2個以上完整SAP項目實施經(jīng)驗；
9、熟悉小型計算機系統(tǒng)，熟悉WINDOWS、LINUX、AIX操作系統(tǒng)；
10、熟悉大型數(shù)據(jù)庫如ORACLE、DB2等，熟練私有云數(shù)據(jù)中心的規(guī)劃、設計、建設和運維監(jiān)控；
11、良好的部門管理和協(xié)調能力；
12、職業(yè)道德良好，責任心強，溝通能力良好，運營管理意識清晰。 |