崗位職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標及策略，領導團隊進行調(diào)研分析，組織商業(yè)計劃書、編制預算及實施計劃的制定;
2、統(tǒng)籌負責工廠的規(guī)劃和建設，根據(jù)確認的工廠業(yè)務模式組織落地實施;
3、根據(jù)集團要求組織、制定、修改、實施年度經(jīng)營計劃;監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對經(jīng)營結果全面負責
4、負責工廠項目、服務或產(chǎn)品的宣傳推廣，承接、尋取客戶及商業(yè)化訂單，并根據(jù)客戶需求組織交付;
5、根據(jù)集團規(guī)劃，負責工廠團隊管理，建立健全公司管理機制;
6、負責組織制定所屬業(yè)務的組織架構、關鍵業(yè)務流程和各項規(guī)章制度，并根據(jù)需要進行及時優(yōu)化和調(diào)整7負責協(xié)調(diào)當?shù)卣Y源，定期保持良好溝通，建立良好合作關系。
從業(yè)要求： 10年以上藥企工作經(jīng)驗，3年以上國際化學小分子藥品制劑行業(yè)背景，2年以上工廠全面運營管理經(jīng)驗(投產(chǎn)后，職能架構完整）國際視野及國際藥企管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
知識技能要求：
1、專業(yè):藥學、化學等相關專業(yè);
2、學歷:碩士及以上;年齡35-48歲。
3、語言:英文熟練，能進行英語交流和公務處理;
4、知識: 熟悉中、美、歐、日等主流國家制藥行業(yè)法規(guī)要求及藥品注冊標準;
5、項目經(jīng)驗:作為核心成員參與完整的FDA項目認證(或與公司需求一致的相關認證)，具備產(chǎn)品技術轉移項目經(jīng)驗，有高端制劑（創(chuàng)新藥小分子）產(chǎn)品生產(chǎn)、技術、質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |