1、 主持所負(fù)責(zé)城市的經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)城市經(jīng)營管理體系的建設(shè)、運營與維護、不斷總結(jié)完善管理工作，優(yōu)化工作流程；
2、 負(fù)責(zé)財富團隊在本地的建立，通過各種渠道招募人員，搭建本地財富管理團隊構(gòu)架；
3、 對本城市內(nèi)的銷售經(jīng)理業(yè)績負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)、激勵各個銷售團隊的工作，指導(dǎo)其開發(fā)新客戶，維護老客戶，達成銷售目標(biāo)；
4、對團隊成員負(fù)責(zé)，包括選聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)和員工心理疏導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)分公司品牌推廣，廣告宣傳，策劃，監(jiān)督市場活動并維護，拓展市場渠道；
6、年度戰(zhàn)略計劃制定、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)的分解，完成總公司及區(qū)域總監(jiān)分配的銷售任務(wù)、撰寫銷售報告，并向區(qū)域經(jīng)理做工作匯報；
7、在工作中及時開展客戶調(diào)研與信息反饋，及時調(diào)整業(yè)務(wù)方向和方案，進而達成更佳的業(yè)績；
8、搜集市場動態(tài)，及時向區(qū)域總監(jiān)匯報，并給予市場開發(fā)方面的積極建議。