28歲，跳槽，這個念頭在很多職場麗人心中暗潮涌動! 28歲，也確實(shí)是一個白領(lǐng)麗人比較尷尬的一個年齡!處于這個時(shí)期的職場麗人跳槽有三個難點(diǎn)：

難點(diǎn)一、改變了家庭的生活狀態(tài)，跳槽心理負(fù)擔(dān)過重。

李女士，孩子已經(jīng)2歲了，她說孩子大一些，她應(yīng)該好好琢磨一下自己的事業(yè)發(fā)展了，前些年，一直是以家庭為重的，本以為這樣就可以擁有自己的新生活 了，但是真的跳槽之后，先生就開始抱怨說她應(yīng)該找一份輕松的工作，應(yīng)該兼顧家庭，她自己也覺得這么一忙也是打亂了原來的家庭氣氛和秩序，工作感覺也很累。

難點(diǎn)二、年齡危機(jī)使得選擇難度加大，跳槽決策顧慮重重。

如果說畢業(yè)時(shí)的自己還是“沖勁十足”的“毛丫頭”，而成了“28歲的女士”之后明顯感覺到社會給自己的機(jī)會少了，而未來的道路變得窄了，抉擇比原來 困難了。珍女士，市場策劃經(jīng)理，從國外讀書回來，發(fā)現(xiàn)挺難找工作的，對方挑自己，自己也變得挑剔起來，經(jīng)營產(chǎn)品不好的不做，老板不好的不做，企業(yè)文化和自 己不適應(yīng)的不做，常常感覺步履沉重，遲疑不前，結(jié)果找了7個月的工作還是沒有結(jié)果。

難點(diǎn)三、角色轉(zhuǎn)變是跳槽的一個動力，也是一個障礙，跳槽是一場“和自己的斗爭”。

茹女士，一直是一個總經(jīng)理助理的角色，但是新的職位是小企業(yè)的總經(jīng)理，當(dāng)她面對“跳槽”這個字眼的時(shí)候，她突然非?？謶郑?yàn)樵谕馊搜壑?，她是個女 強(qiáng)人，干練果斷，可是在她的心里，似乎永遠(yuǎn)在追隨著什么，成為高層管理人，她知道得到什么，也知道失去什么，她難以平衡“得”與“失”。

解決難點(diǎn)的思路：

其實(shí)，盡管女性跳槽難點(diǎn)不少，但只要把握一些關(guān)鍵的思路就可以讓跳槽的道路走得順利一些。

跳槽，不要問“我要什么”，而要問“我能夠失去什么”

之所以這樣說，是因?yàn)槿说男睦碛幸粋€特點(diǎn)“厭惡損失”，人們很難失去曾經(jīng)擁有的悠閑、待遇、尊重、成就等等，很多人都因?yàn)?/font>“要”而跳槽，但是真正影響你的心理感受的不是要到了什么，而是失去了什么，所以你只要把你能夠承受的最大損失想清楚，跳槽就不難進(jìn)行了。

很多女性跳槽是因?yàn)?font face="Times New Roman">“年齡大了，再不跳槽就來不及了”，但是就跳槽而言，更加重要的是機(jī)會本身，要考慮這個機(jī)會是不是很有風(fēng)險(xiǎn)，是不是適合自己，是不是可以把握，是不是可以持續(xù)發(fā)展，如果真是一個不錯的機(jī)會，就要大膽地接受，如果沒有把握，就不要輕舉妄動。

跳了三次槽的戴偉說：應(yīng)該在同一行業(yè)里跳

我的大學(xué)生活：專業(yè)學(xué)得很好，但也開始接觸社會了。

我大學(xué)學(xué)的是日語專業(yè)。

我的第一份工作：現(xiàn)場翻譯。我對薪水不是很滿意，但初步了解了這一行業(yè)，我有找到第二份工作的底氣。

我的第二份工作：做得很雜、很多。月薪增加了，但我的個人發(fā)展超過了企業(yè)的發(fā)展，我要辭職了。

果然，我很順利地找到了第二份工作，是一家同類型的外資生產(chǎn)企業(yè)。

我的第三份工作：負(fù)責(zé)采購。薪水增加到4500元，又學(xué)習(xí)到了許多知識。這時(shí)，有人“挖”我了。

我的第四份工作：銷售主管。年薪近10萬元。

這家常州企業(yè)跟我當(dāng)時(shí)的公司有業(yè)務(wù)往來，老板跟我的接觸過程中，覺得我非常不錯，有一次閑聊時(shí)，就問我愿不愿意到他企業(yè)工作。他給我開出的薪水又有了一個飛躍，年薪近10萬元;加上企業(yè)又在常州，我正好可以回家工作。所以，我就有了第四份工作，做銷售主管。

我的職業(yè)方向：不會再頻繁跳槽了，不會為了錢，而是為了自己的能力。我的職業(yè)方向是：職業(yè)經(jīng)理人。

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