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跳槽需要注意的事項

跳槽是職場中很常見的現(xiàn)象,但是,卓眾獵頭告訴大家,跳槽時需要注意一些事項。

一,為了順利地跳槽到目標公司,一定要咨詢后、規(guī)劃好再跳槽,否則就會屢跳屢敗。你要提前進行如下的精心準備,收集相關的資料、向相關領域中的從業(yè)者咨詢。

 

二,跳槽是一件內(nèi)心盤算的事情,不要讓現(xiàn)任工作的公司知道你想跳槽。此外,現(xiàn)在公司的工作,也要盡職盡責地完成,這是職業(yè)操守的游戲規(guī)則。

 

三,在沒有拿到新單位書面的錄用通知之前,不要辭職。世事難料,口頭的承諾不保險,白紙黑字的東西比較可靠。

 

四,你的專長是否能在這里充分發(fā)揮,公司是否能為你的未來發(fā)展提供一個平臺,這些都是你進入一個新地方工作之前應該了解的內(nèi)容。如果不是,那就先別跳。

 

五,根據(jù)職位與公司的要求,制作有針對性的個性求職信與簡歷。多種渠道爭取面試機會,并做好面試前的全方位準備。

 

六,要通過電子郵件或寄掛號信的方式遞交書面辭職信,這樣萬一離職發(fā)生糾紛,有據(jù)可查。在遞交辭職信之前處理好所有的物品、文件與信件。有些公司,你交了辭職信后,就會禁止你再使用公司的電腦和文件。

 

七,商談離職日期、賠款等問題時,要學會用法律保護自己的合法權益。一般情況下,只要提前三十天遞交書面辭職報告,無論公司同意與否,你都可以離職。

 

八,遞交辭職信后,做好并順利交接現(xiàn)有工作,這是任何一個職場人士基本的職業(yè)道德。

返回  2014-03-26
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