據(jù)介紹，柯橋通過舉辦中國紹興海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和“萬畝千億”光電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，打造浙江紹興人才創(chuàng)業(yè)園、臨空杭紹人才合作創(chuàng)新區(qū)兩大人才平臺，建設(shè)外國高端人才創(chuàng)新集聚區(qū)和十大民營人才創(chuàng)業(yè)園。

　　對來柯人才，柯橋承諾在創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和安居等方面給出“大禮包”。例如對帶技術(shù)、帶項目到柯橋創(chuàng)業(yè)的人才，給予最高1000萬元項目啟動資助，6年場地補貼，后續(xù)按照發(fā)展階段給予最高500萬元銷售獎勵、500萬元股權(quán)投資獎勵、500萬元發(fā)展扶持、1000萬元額度內(nèi)的貸款貼息。

　　在深化人才服務(wù)機制方面，柯橋區(qū)開展“人才創(chuàng)客廳”交流活動，常態(tài)化了解人才的需求，推動人才事項“收集、反饋、辦理、評價”全鏈條閉環(huán)；搭建人才企業(yè)、本地企業(yè)家、金融投資機構(gòu)三方的交流合作平臺，構(gòu)筑柯橋人才企業(yè)發(fā)展的“優(yōu)質(zhì)生態(tài)圈”；全面鏈接城市服務(wù)資源，推出“在柯橋”城市優(yōu)選人才服務(wù)。

據(jù)介紹，柯橋還將實施“一十百千萬”工程，即到2027年全力建設(shè)一個“柯·創(chuàng)之城”、打響做實十大工作品牌、建成用好百個以上培養(yǎng)載體、引育選拔千名以上領(lǐng)軍人才、培養(yǎng)造就萬名以上高素養(yǎng)勞動者，高標(biāo)準(zhǔn)打造高素質(zhì)干部隊伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍、高素養(yǎng)勞動者隊伍，建成一個各類人才向往、各路精英匯聚的“柯·創(chuàng)之城”。