近年來(lái)，上高縣堅(jiān)持人才強(qiáng)縣，深入實(shí)施“3233人才工程”，為人才搭建全鏈條服務(wù)體系，讓各類人才在上高生活有溫度、干事有舞臺(tái)、社會(huì)有地位，凝聚推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的力量。

  上高縣打好“引、育、用、留”人才工作“組合拳”，出臺(tái)“3233人才工程”和“產(chǎn)業(yè)人才政策新10條”，對(duì)于全職引進(jìn)的本科及以上人才發(fā)放生活補(bǔ)貼，首次在上高購(gòu)房發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼；全職引進(jìn)的博士研究生予以專項(xiàng)編制保障，在企業(yè)工作滿5年后，可根據(jù)個(gè)人意愿選擇到事業(yè)單位工作。目前，該縣累計(jì)引進(jìn)省級(jí)以上高層次人才50多名，入選江西省“雙千計(jì)劃”項(xiàng)目20個(gè)。

  202套精裝房“拎包入住”，500平方米“青年人才悅享空間”……在上高縣，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的人才小區(qū)讓各類人才有了融入感和歸屬感，干事創(chuàng)業(yè)更有熱情。該縣還推出“青苗計(jì)劃”，為在外的上高籍學(xué)子在就學(xué)、實(shí)習(xí)、就業(yè)階段提供全方位支持。上高縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系服務(wù)專家人才和青苗學(xué)子，開(kāi)通高層次人才服務(wù)“綠色通道”，設(shè)立人才服務(wù)窗口，推出“人才服務(wù)卡”和“青年英才卡”，打造集中受理人才落戶、安居、子女入學(xué)、檔案托管等“一站式”服務(wù)平臺(tái)，讓各類人才在上高工作安心、生活無(wú)憂。

  在2024年畢業(yè)季，上高縣成立駐南昌“青苗驛站”和招才引智（廣州）工作站，舉辦“書(shū)記部長(zhǎng)進(jìn)校園”暨重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)對(duì)接會(huì)，吸引八方人才。該縣在南昌大學(xué)舉辦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)對(duì)接會(huì)，25家重點(diǎn)企事業(yè)單位提供人才崗位需求205個(gè)，吸引了386名應(yīng)屆畢業(yè)生咨詢應(yīng)聘，有62人初步達(dá)成就業(yè)意向，其中碩士學(xué)歷9人、本科學(xué)歷53人。

  只要人才愿創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新，上高承接就有載體、轉(zhuǎn)化就有平臺(tái)。近年來(lái)，該縣實(shí)施“領(lǐng)軍人才集聚、產(chǎn)業(yè)人才筑鏈、青年人才歸巢、鄉(xiāng)土人才培育”四大重點(diǎn)人才工程，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。目前，全縣擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)50家、江西省瞪羚企業(yè)1家，創(chuàng)建國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才創(chuàng)新平臺(tái)載體25個(gè)，一批優(yōu)秀科技成果在上高落地轉(zhuǎn)化，縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能澎湃。（全媒體記者鄒海斌 通訊員傅露）