本報(bào)太原8月18日電 （記者馬睿姍）近日，山西省大同市舉辦人才周活動(dòng)，組織產(chǎn)業(yè)調(diào)研、雙選會(huì)、專家人才服務(wù)基層等系列活動(dòng)，131家科技制造、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、文物文博等領(lǐng)域的用人單位提供2000余個(gè)崗位。大同市搭建全面引才平臺(tái)，組建12支招聘隊(duì)伍，根據(jù)主要產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目需求，赴京津冀、長(zhǎng)三角等地以及知名高校“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)引進(jìn)人才，全職引進(jìn)博士研究生99名；制定柔性引才措施，引進(jìn)專家團(tuán)隊(duì)30余個(gè)，高層次人才843名。

　　大同市加大人才隊(duì)伍培養(yǎng)力度，集中打造了一批科創(chuàng)平臺(tái)、工作站，建成3個(gè)國(guó)家級(jí)平臺(tái)；建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭包聯(lián)項(xiàng)目制度，按照責(zé)任分工，緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目落地，抓好常態(tài)化引才；升級(jí)人才服務(wù)，妥善解決引進(jìn)人才的子女入學(xué)、配偶安置、住房等問題。“大同將進(jìn)一步完善人才政策，為人才施展才華提供更多機(jī)會(huì)。”大同市委組織部副部長(zhǎng)鄭天杰說。