光明日報記者 張士英 光明日報見習(xí)記者 胡沛然

近日，黑龍江省綏化市慶安縣唯田微凍食品加工項目的施工現(xiàn)場一片繁忙——三層辦公樓封頂，生產(chǎn)加工車間整體框架完成。“我是綏化本地人，在外闖蕩了那么多年，打算回鄉(xiāng)干一番事業(yè)。”望著拔地而起的廠房，唯田科技冷鏈有限公司董事長曹紅印信心滿滿。

這是一個在“綏化籍域外優(yōu)秀人才家鄉(xiāng)行”活動中成功簽約落地的項目，每年可加工鮮食玉米1200萬穗，預(yù)計產(chǎn)值6000萬元，利稅200萬元。談及選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的原因，曹紅印說：“與其說是‘回饋家鄉(xiāng)’，不如說是家鄉(xiāng)把我們這些身在各地的綏化人吸引了回來。”

近兩年，綏化市把柔性引才作為集聚高層次人才的突破口和發(fā)力點，在北京、廣州、杭州等地設(shè)立65個人才工作站，建立了更加靈活、開放、有效的高層次人才柔性引進機制。目前已簽約落地涵蓋農(nóng)產(chǎn)品加工、技術(shù)裝備制造、人才交流合作等領(lǐng)域的9個項目，涉及資金22.1億元，可實現(xiàn)柔性引進人才120余人。

如果說吸引人才來綏創(chuàng)業(yè)是為發(fā)展提供了原動力，把先進技術(shù)應(yīng)用到田間地頭則是為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展增添了“科技范兒”。在綏棱縣的樹莓種植基地里,形似紅寶石的樹莓掛滿枝頭，個個鮮亮飽滿。“你看，咱這樹莓是不是長得又大又好？”綏中鄉(xiāng)黨委副書記魏冶托起一串樹莓展示給記者，“這樹莓能不能種，之前大家都拿不定主意。但自從東北農(nóng)業(yè)大學(xué)的霍俊偉老師帶著團隊來到咱地里，從種植、施肥到防病都手把手地教，這樹莓也是眼瞅著一天天長大，大家伙兒心里都有了底。我們鄉(xiāng)今年種了65畝樹莓，能實現(xiàn)人均增收3000元以上。”

類似這樣的校地合作項目，綏棱縣共有14個，涵蓋小漿果種植、功能型大豆選育等特色產(chǎn)業(yè)。2024年以來，綏化市實施“校（院）地合作雙百工程”，通過顧問指導(dǎo)、項目科研合作等方式柔性引進高層次人才116名，推動了人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。

對于在黑龍江天有為電子股份有限公司一直從事生產(chǎn)研發(fā)工作的溫洪亮來說，“企業(yè)發(fā)展有人才、科技成果能轉(zhuǎn)化”是在市場競爭中取得優(yōu)勢的訣竅。今年8月，由溫洪亮所在企業(yè)承擔(dān)的“汽車組合儀表復(fù)合屏技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化項目”通過驗收，填補了國內(nèi)汽車儀表領(lǐng)域空白。

綏化市為了給促進科技成果轉(zhuǎn)化的企業(yè)“撐腰打氣”，出臺了稅收優(yōu)惠、資金支持等一系列政策。看著生產(chǎn)車間內(nèi)一臺臺汽車儀表走下生產(chǎn)線，溫洪亮說：“這項技術(shù)的成功轉(zhuǎn)化，讓我們獲得了政府700萬元的資金支持。我們打算用這筆錢擴大實驗室規(guī)模、充實研發(fā)團隊力量，讓更多人才看到來綏化干事業(yè)的前景。”

深挖域外人才富礦、全面深化市校合作、推動科研成果落地轉(zhuǎn)化……綏化市正以更加寬廣的視野、更加靈活的方式、更有效率的機制“柔性”集聚更多高層次人才，為持續(xù)推動高質(zhì)量發(fā)展集智賦能。

《光明日報》（2024年10月06日 03版）

來源：光明網(wǎng)-《光明日報》