當(dāng)你費(fèi)盡心思擠進(jìn)獵頭公司的“備份”名單之中，接下來該如何與獵頭公司進(jìn)行有效溝通，從而達(dá)到自己的終極目標(biāo)呢？在競爭激烈的職場之爭中，如果你足夠聰明，足夠優(yōu)秀，那么你很有可能就會成為獵頭公司的“獵物”，而此時的你，或許正在打算跳槽，想要尋找更好地發(fā)展空間，那么，如果你聯(lián)系上了一家好的獵頭公司，怎樣與獵頭公司進(jìn)行有效溝通呢？下面告訴你六種方法，與獵頭公司進(jìn)行有效溝通的方法！

 方法一：【把握要價尺度】

   在和獵頭溝通的過程中，必然會涉及到工作待遇這一關(guān)鍵問題，切忌不要“獅子大開口”也不要“自貶身價”。 

 方法二：【保持主動溝通】

    獵頭一般會同時招聘很多不同的職位，面對形形色色的人才，因此在與他們的溝通過程中，保持主動性也是相當(dāng)重要的。

方法三：【明確的職業(yè)規(guī)劃】

    雖然獵頭會幫你做一些職業(yè)上的規(guī)劃，但這都是站在獵頭的角度來想的，在和獵頭進(jìn)行溝通之前，建議你花一晚的時間去想想自己未來的職業(yè)規(guī)劃。

 方法四：【介紹詳細(xì)的資料】

    通常與獵頭見面的時間并不會太長，所以很多資料應(yīng)該在見面之前準(zhǔn)備好，例如將詳細(xì)的個人簡歷資料，案例文檔發(fā)到獵頭公司的郵箱，見面的時候向獵頭公司提供個人詳細(xì)的履歷，文憑證書等資料，更要向經(jīng)辦的人事顧問介紹自己真是的離職原因，目前的收入狀況，曾參加過哪些企業(yè)的面試等，以便讓獵頭的人事顧問心中有數(shù)。

方法五：【友好，誠信為先】

    當(dāng)你選擇獵頭公司的時候，你需要以獵頭公司的誠信為大前提，同樣，獵頭公司也會以你的誠信作為前提條件。誠信是高級人才市場彼此信任的基礎(chǔ)，不想失去大好機(jī)會卻用隱瞞掩蓋自身缺點(diǎn)的方式無異于“玩火”。

 方法六：【注意衣著與談吐】

    所謂獵頭，當(dāng)然是幫你尋找一些高端的職位，在見面時衣著方面當(dāng)然需要講究一點(diǎn)，整潔大方是基本。

    卓眾獵頭是深圳獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬人的高級人才庫，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！