記者昨日從市人保局獲悉，從明年1月1日起，北京最低工資將從1160元調(diào)整為1260元，這是北京連續(xù)10多年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    北京將最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1160元調(diào)整為1260元，增加100元，增幅為8.6%。同時(shí)，相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)13元提高到每小時(shí)14元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)30元提高到每小時(shí)33元。

    市人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動(dòng)者、特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。明年調(diào)整幅度，是基于當(dāng)前和明年經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，以及企業(yè)特別是中小企業(yè)實(shí)際承受能力而定的。調(diào)整后，目前的北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅次于上海，而小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全國(guó)最高。

   “低收入人群的消費(fèi)彈性要大于高收入人群，不斷提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)對(duì)拉動(dòng)消費(fèi)起到很大作用。”北京工商大學(xué)商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)洪濤認(rèn)為，北京最低 工資上漲幅度并不大，對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工工資要遠(yuǎn)高于最低工資，因此要警惕個(gè)別行業(yè)以上調(diào)最低工資為由提高產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格，形成“搭車(chē)漲價(jià)”。

    也有業(yè)內(nèi)人士指出，雖然最低工資上調(diào)可能只對(duì)最基層勞動(dòng)者收入有直接影響，不過(guò)其指導(dǎo)和示范意義將更為深遠(yuǎn)，可能在全社會(huì)產(chǎn)生一種工資上漲預(yù)期，倒逼用人單位提高原有工資水平。

    除最低工資上漲外，北京還將從明年元月起將基本養(yǎng)老金由月人均2280元調(diào)整為2510元，基礎(chǔ)和福利養(yǎng)老金每月增補(bǔ)27.5元，失業(yè)保險(xiǎn)平均每檔增60元，傷殘津貼月增273元。

    人保部部長(zhǎng)尹蔚民昨日在全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上表示，全國(guó)共有24個(gè)省份在年內(nèi)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅22%。此外，預(yù)計(jì)全年五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入2.35萬(wàn)億元，比上年增長(zhǎng)24.7%；總支出1.8萬(wàn)億元，增長(zhǎng)21.5%。

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