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科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)地質(zhì)勘察業(yè)大熱 年薪漲幅最高達(dá)36.9%

  成都市人力資源和社會保障局昨日公布2011年勞動力市場工資指導(dǎo)價位和企業(yè)人工成本,對2011年總共357個主要職業(yè)和工種的工資指導(dǎo)價位 的高位數(shù)、低位數(shù)和中位數(shù)進(jìn)行了公布。從業(yè)人員平均勞動報(bào)酬最高的是科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)地質(zhì)勘察業(yè),碩士研究生最高平均年薪364914元,較2010年增長36.9%,漲幅最高。國有企業(yè)勞動報(bào)酬2011年略高于非國有企業(yè)。

  此次公布的2011年成都市勞動力市場部分職業(yè)(工種)工資指導(dǎo)價位,是成都市人力資源和社會保障局抽樣調(diào)查成都14大行業(yè)及其54個中類行業(yè) 共474戶企業(yè)中的50540人得出的成都市勞動力市場工資指導(dǎo)價位和企業(yè)人工成本相關(guān)數(shù)據(jù)。與往年相比,2011年在調(diào)查時增加部分非國有企業(yè)調(diào)查樣 本。

  國企工資平均高兩萬

  調(diào)查得出的數(shù)據(jù)顯示,絕大多數(shù)工種職業(yè)勞動報(bào)酬有所增長。從業(yè)人員平均勞動報(bào)酬較2010年有較大增幅增長的是金融業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、文化、體 育和娛樂業(yè)。從業(yè)人員平均勞動報(bào)酬最高的是科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)地質(zhì)勘察業(yè),以下依次為金融業(yè)和信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè),和2010年保持一致。

  調(diào)查得出的數(shù)據(jù)顯示,國有企業(yè)勞動報(bào)酬略高于非國有企業(yè),國有企業(yè)在平均工資、社會保險、職工福利、住房費(fèi)用、教育費(fèi)用等方面都略高于其他經(jīng)濟(jì)類型企業(yè),從業(yè)人員平均勞動報(bào)酬差距較上年加大,平均達(dá)到22701元。

  碩士與本科差距拉大

  從業(yè)人員按學(xué)歷劃分,碩士研究生高位數(shù)(最高平均年)達(dá)364914元,較2010年增長36.9%,漲幅最高。調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示,多數(shù)學(xué)歷為博 士及以上的平均年薪為78000元,最高的平均年薪達(dá)377212元;本科生中一般的平均年薪為46881元,最高的平均年薪為210882元。

  成都人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人說,在2011年的工資指導(dǎo)價位中,學(xué)歷之間的差距仍然明顯,碩士和博士及其以上學(xué)歷從業(yè)人員之間收入差距大幅縮小,但碩士研究生與本科學(xué)歷從業(yè)人員勞動報(bào)酬距離進(jìn)一步拉大。

  工資價位不具強(qiáng)制性

  每年公布勞動力市場工資價位后,不少市民都反映實(shí)際收入并沒有達(dá)到平均水平。為此,成都市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人說,從業(yè)人員勞動報(bào)酬平均數(shù)上漲并不代表所有人員勞動報(bào)酬上漲,可能是部分人員的工資收入增幅很大,部分人員收入增幅很低甚至負(fù)增長,但平均數(shù)增長了。

  發(fā)布各個工種和行業(yè)的工資平均價位表,主要為企業(yè)為職工確定工資時提供參考依據(jù),發(fā)布勞動力市場工資價位和企業(yè)人工成本意在指導(dǎo)企業(yè)依據(jù)效益情況決定職工工資水平,不具備強(qiáng)制性。

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)今起上調(diào)

  華西都市報(bào)訊(記者姚長壽)今日起,我省將實(shí)施最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。日前,省政府第97次常務(wù)會議研究同意,2012年1月1日起發(fā)布實(shí)施。調(diào) 整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四檔,分別為每月800元、880元、960元、1050元,非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為8.4元、9.3元、10元和11 元。

  本次調(diào)整后,全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月800元、880元、960元、1050元,與2010年8月調(diào)整后的各檔次(650元、710元、780元和850元)相比,各檔上調(diào)幅度分別為23.1%、23.9%、23.1%、23.5%,平均上調(diào)幅度為23.4%。

  而全省非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn),則調(diào)整為8.4元、9.3元、10元和11元,與2010年8月調(diào)整后的各檔次(6.8元、7.5元、8.2元和8.9元)相比,平均上調(diào)幅度為21.8%。

  我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個人繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金。但不包括延長工作時間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

 

                                           卓眾獵頭編輯   來源于華西都市報(bào)

                                               http://www.olange.cn

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