公司里總有一些人常常閑著無(wú)事可干，領(lǐng)導(dǎo)走過(guò)去問詢緣由，他就說(shuō)：“您組織的作業(yè)做完了，沒事啦。”這么的人每個(gè)公司都存在，他們以為，做完老板組織的作業(yè)就很不錯(cuò)了?？墒?，在公司里，盡管聽命行事適當(dāng)主要，可是自個(gè)自動(dòng)進(jìn)步的精力更主要。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者，具有100多萬(wàn)的高級(jí)人才庫(kù)，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！

聞名世界的美國(guó)鋼鐵大王卡耐基說(shuō)：“有兩種人注定一事無(wú)成，一種是除非他人要他去做，不然絕不會(huì)自動(dòng)干事的人；別的一種人則是即便他人要他做，他也做欠好作業(yè)的人。那些不需求他人敦促，就會(huì)自動(dòng)去做應(yīng)當(dāng)做的事，并且不會(huì)功敗垂成的人必定成功，這種人懂得請(qǐng)求自個(gè)多盡力一點(diǎn)多支付一點(diǎn)，并且比他人預(yù)期的還要多。”

著名作業(yè)經(jīng)理人衛(wèi)哲剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，曾有一段佳話。1992年，當(dāng)衛(wèi)哲還在上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)就讀的時(shí)分，他曾到萬(wàn)國(guó)證券勤工儉學(xué)。他翻譯的一份年報(bào)得到了萬(wàn)國(guó)總裁管金生的肯定，管金生表示一定要見見這個(gè)年青人。即是這次碰頭，讓衛(wèi)哲變成了“中國(guó)證券之父”管金生的秘書。

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與通常秘書紛歧樣的是，衛(wèi)哲作業(yè)時(shí)非常自動(dòng)積極，想老板之所想，急老板之所急。剛開始管金生只是讓衛(wèi)哲翻譯年報(bào)，剪剪報(bào)紙，這些作業(yè)關(guān)于通常人來(lái)說(shuō)是小事，可是衛(wèi)哲卻把它當(dāng)成大事，做足了時(shí)間。衛(wèi)哲非常留神在那么多的剪報(bào)中哪些是老板看過(guò)的，然后進(jìn)行引導(dǎo)。這些作業(yè)，老板沒有請(qǐng)求他這么做。到后來(lái)，管金生不看剪報(bào)正午就吃不下飯。

作為秘書，衛(wèi)哲要做給老板端茶倒水這么的小事，他也琢磨出很多竅門。比方開會(huì)時(shí)，啥時(shí)分去倒茶水，才不會(huì)打斷老板說(shuō)話的熱心；啥時(shí)分光倒水不加茶葉，啥時(shí)分該帶著茶葉進(jìn)去；老板有抽煙的習(xí)氣，啥時(shí)分打火機(jī)里的油沒了該換個(gè)打火機(jī)，衛(wèi)哲都掌握得很有分寸。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調(diào)查，管金生認(rèn)識(shí)到，假如再讓衛(wèi)哲做復(fù)印、倒水、剪報(bào)等作業(yè)，即是屈才。所以，24歲的衛(wèi)哲出任上海萬(wàn)國(guó)證券公司財(cái)物管理總部的副總經(jīng)理，變成其時(shí)國(guó)內(nèi)證券界最年青的副總。

千萬(wàn)不要以為只需按時(shí)上下班、不遲到、不早退即是盡職盡責(zé)了，就可以心安理得地去領(lǐng)薪酬了。作業(yè)需求的是一種自動(dòng)自發(fā)的精力，自動(dòng)自發(fā)作業(yè)的職工，將取得作業(yè)所給予的更多的獎(jiǎng)勵(lì)。

微軟公司文化的一個(gè)精華是職工要自個(gè)找事做。每一個(gè)職工都要充分發(fā)揮自個(gè)的自動(dòng)性，既要有很強(qiáng)的責(zé)任感，一起也要有熱心。簡(jiǎn)略地說(shuō)，微軟的作業(yè)方式即是“給你一個(gè)籠統(tǒng)的使命，要你詳細(xì)地完結(jié)”。關(guān)于這一點(diǎn)，微軟中國(guó)研制基地的桌面使用部經(jīng)理毛永剛深有體會(huì)。1997年他剛被招進(jìn)微軟時(shí)負(fù)責(zé)做word，其時(shí)他只要一個(gè)大約的了解，沒有人告訴他該怎么做，該用啥東西。他和美國(guó)總部交流，得到的答復(fù)是全部都要靠自個(gè)去做。這么，職工才干發(fā)揮最大的自動(dòng)性，規(guī)劃出最令人滿意的商品。最終，毛永剛經(jīng)過(guò)自個(gè)的盡力，超卓地完結(jié)了公司交給他的使命。

可是，現(xiàn)實(shí)生活中，又有多少人在自個(gè)的作業(yè)崗位上積極進(jìn)步呢？坦率地說(shuō)，現(xiàn)在很多年青人，大多數(shù)情況下是茫然的。其實(shí)，“作業(yè)”是一個(gè)包括諸如才智、熱心、崇奉、想象和創(chuàng)造力的詞匯。沒有人會(huì)告訴你需求做的事，這都要靠你自動(dòng)考慮。在自動(dòng)自發(fā)作業(yè)的背面，需求你支付比他人多得多的才智、熱心、責(zé)任。當(dāng)你清楚地了解了公司的發(fā)展規(guī)劃和你的作業(yè)責(zé)任，你就能預(yù)知該做些啥，然后立刻舉動(dòng)，不需求老板叮嚀。

我們應(yīng)當(dāng)理解，那些天天早出晚歸的人紛歧定是認(rèn)真作業(yè)的人，那些天天忙忙碌碌的人紛歧定是優(yōu)異地完結(jié)了作業(yè)的人，那些天天按時(shí)打卡、按時(shí)上下班的人紛歧定是盡職盡責(zé)的人。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，作業(yè)只是是一種簡(jiǎn)略的買賣，對(duì)每一家公司和每一個(gè)老板而言，他們需求的決不是那種只是安分守己，卻缺少熱心和責(zé)任感，不能夠積極自動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)作業(yè)的職工。

當(dāng)你理解這么的道理今后，請(qǐng)自動(dòng)去做你要做的作業(yè)吧！不要等你的老板和上級(jí)來(lái)組織你的作業(yè)，自個(gè)的生命自個(gè)做主，當(dāng)你竭盡全力地做好你的作業(yè)的時(shí)分，你將得到最高的報(bào)答。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者，具有100多萬(wàn)的高級(jí)人才庫(kù)，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！