一、獵頭能幫助很多企業(yè)尋找到合適的人才，在時(shí)間和質(zhì)量上也有很好的保證，防止項(xiàng)目流產(chǎn)。而且所有專(zhuān)業(yè)獵頭公司都有在一定時(shí)間內(nèi)不許在客戶(hù)內(nèi)部挖人的承若，因此一旦成為獵頭客戶(hù)，獵頭就不會(huì)在你企業(yè)內(nèi)部挖人，使你的人才得到保護(hù)。這樣可以幫助企業(yè)快速的發(fā)展，保持強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力，避免不必要的損失。

　　二、獵頭在整個(gè)服務(wù)的過(guò)程中，能幫助企業(yè)發(fā)展更加完善，這種優(yōu)勢(shì)是體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)的合作上，展現(xiàn)了現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)條件下人才的競(jìng)爭(zhēng)狀況和整個(gè)中堅(jiān)力量，重視這樣的行業(yè)在以后的發(fā)展中企業(yè)也可以更好的進(jìn)行規(guī)范化，企業(yè)整體的價(jià)值才會(huì)更高，所以作用之二是幫助企業(yè)發(fā)展做指路人。

　　三、獵頭可以幫助企業(yè)解決實(shí)際的問(wèn)題，不但是人才的問(wèn)題，整個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)中也有很多的問(wèn)題，所以在這些問(wèn)題上我們都還需要及時(shí)了解問(wèn)題和分析問(wèn)題，這樣在了解獵頭的時(shí)候就會(huì)更加的明確有意義，實(shí)際的價(jià)值也會(huì)更加明確，所以作用之三是幫助企業(yè)解決問(wèn)題

　　隨著獵頭行業(yè)在國(guó)內(nèi)的發(fā)展迅速，在市場(chǎng)上的地位也逐漸越來(lái)越重要，因?yàn)楂C頭公司掌握了大量的人才信息，從而形成了人才服務(wù)產(chǎn)品的高附加值。中國(guó)加入世貿(mào)組織以來(lái)，大批的外資企業(yè)涌入，由于管理方面實(shí)行本土化，加上本土優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)的突飛猛進(jìn)，使得優(yōu)秀人才的爭(zhēng)奪異常激烈，在搶奪高級(jí)人才過(guò)程中，選擇獵頭服務(wù)成為這些企業(yè)發(fā)展的重要工具，也對(duì)所有中國(guó)企業(yè)起到了巨大的促進(jìn)作用，也幫助企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

獵頭如何與候選人保持良好的聯(lián)系