越來越多的企業(yè)選擇與獵頭公司合作，獵頭招聘逐漸成為流行的招聘方式之一，獵頭公司也是越開越多。目前發(fā)展比較好的集中在一線城市，上海，北京，深圳，廣州等，也慢慢在向二、三線城市擴張。關于惠州獵頭公司，本土的比較少，并沒有哪家可以特別推薦。不過在這兒可以教大家?guī)讉€選擇獵頭公司的方法。

　　一，看獵頭公司的成立時間

　　這個決定了他們對行業(yè)以及專業(yè)的積累，以及人才庫資源的豐富程度，當然這個也不是絕對的判斷方法，有些獵頭公司成立時間很久，但是發(fā)展并不大，也沒有太好的口碑。

　　二，看獵頭公司里顧問的水平

　　一個獵頭公司是否專業(yè)，很大一部分是取決于其獵頭顧問是否專業(yè)，畢竟從前期的尋訪人才，跟進面試人才到后期的維護，大部分的工作是獵頭顧問在負責。好的獵頭顧問可以很好的理解企業(yè)所需要的是哪方面的人才，這些人才需要具備哪些能力和特點，可以給企業(yè)提供良好的建議，并為企業(yè)找到匹配的人才。獵頭的操作思路已經在六成以上決定的這個單子的成敗，好的思路，加上可行性的方案，再加上接單前的調研，已經在很大成度上決定了單子的成敗

　　三，看口碑

　　這點是最重要的，不管這個獵頭公司吹噓有多少的人才庫資源，有多少資深的獵頭顧問，如果在行業(yè)的口碑不好，肯定存在嚴重的問題。這點我們可以從這個獵頭公司服務的其他客戶那里去打聽，去了解。

　　這三點可以作為各位挑選獵頭公司時的一個參考，現(xiàn)在市場上也有很多不正規(guī)的小獵頭公司擾亂市場，希望大家在挑選時能夠慎重。

　　獵頭公司