獵頭公司主要從事獵頭業(yè)務(wù)，讓我們看一下獵頭能夠幫助企業(yè)做些什么。非常簡(jiǎn)單，獵頭就是幫助客戶在盡可能短的時(shí)間內(nèi)找到盡可能合適的人才，來滿足客戶在人力資源上的需求。成功的獵頭可以花最少的錢辦最多的事，也可以幫助客戶規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。按照合同辦本則是一個(gè)優(yōu)秀的獵頭公司和獵頭顧問所應(yīng)該具備的起碼品質(zhì)。

    通過獵頭，你可以花10萬元的加金，讓獵頭公司幫助你請(qǐng)到一個(gè)別人付了500萬學(xué)費(fèi)替你培養(yǎng)的人，結(jié)果給你提供了本來要交納l000萬學(xué)費(fèi)才能獲得的經(jīng)驗(yàn).獵頭說到底是你的扁傭兵，他們的工作就是幫助你獲取你希望的獵物?？赡苡腥藭?huì)說我們企業(yè)的人事策略全部是內(nèi)部培養(yǎng)。對(duì)這一點(diǎn)，我不想說三道四.很是我還是想和各位分享下我的幾個(gè)觀點(diǎn)：

　　1：外部招聘，尤其是外部招募高層在多數(shù)情況下是不可替代的。

　　2：培訓(xùn)絕對(duì)不是萬能的。

　　3：外包給第三方是最有效率并最能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)做法。

　　4：當(dāng)組織需要變革的時(shí)候，外力是非常重要的。