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獵頭談為什么要做職業(yè)規(guī)劃?

 獵頭談為什么要做職業(yè)規(guī)劃?

    提到職業(yè)規(guī)劃,很多人的第一個(gè)疑問就是有必要規(guī)劃嗎?不少人役有規(guī)劃,事業(yè)也很成功啊.但是我能舉出更多因?yàn)橐?guī)劃而成功,不規(guī)劃而失敗的例子。我們?cè)诳紤]一個(gè)問題時(shí),不能僅僅著眼于個(gè)案,而要看概率。比爾·蓋茨輟學(xué)創(chuàng)業(yè)成了世界首富,但大部分人都不會(huì)因此而效仿他,還是會(huì)走考個(gè)好大學(xué)、找份好工作這樣一條常規(guī)路線,因?yàn)閷?duì)普通大眾來說這條路成功的概率更大.所以,如果你不是前面序言中所說的有個(gè)好爸爸,是個(gè)富二代,或者想一夜成名、一夜暴富的人,而是像杜拉拉一樣沒有背景、必須走正規(guī)路子、靠個(gè)人奮斗獲得成功的職場(chǎng)人士,那么,不妨做做職業(yè)規(guī)劃.

    職業(yè)規(guī)劃究竟有何作用呢?具體如下:

    1.確認(rèn)喜歡或擅長(zhǎng)的工作

    所有人都希望從事喜歡又擅長(zhǎng)的工作,或者至少滿足其一。有些人很幸運(yùn),不用規(guī)劃就找到了這樣的工作。但更多的人卻處于迷茫中,而現(xiàn)在社會(huì)分工越來越細(xì),職能越來越多,你不可能通過一一嘗試來確定,那么,你可以借助職業(yè)規(guī)劃找到自己的興趣與優(yōu)勢(shì)。

    2.最大限度降低與避免職場(chǎng)中的失誤與風(fēng)險(xiǎn)

    失誤是指主觀所犯的本來可以避免的錯(cuò)誤,它可能存在于職業(yè)規(guī)劃的每一個(gè)步驟,每一個(gè)環(huán)節(jié)。費(fèi)如不了解職業(yè)信息,會(huì)錯(cuò)失很多機(jī)會(huì);不清楚自己的興趣與能力,就無法確定應(yīng)該從事什么職業(yè);沒有職業(yè)目標(biāo),會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間、精力,做無用功;有了職業(yè)目標(biāo),卻不知道如何達(dá)成目標(biāo),容易導(dǎo)致半途而廢。

    3.實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,使人生獲得長(zhǎng)久的幸福

    卡耐基曾說:“每個(gè)人生命中有兩項(xiàng)最重要的決定,它們可能造就你,也可能毀滅你,將深深地改變你的一生,這兩個(gè)重大決定是什么?第一,你將如何謀生?第二,你將選擇誰做你孩子的父親或母親?”

    工作,作為生活的重要組成部分,會(huì)對(duì)人生的幸福起著關(guān)鍵作用.因此,我們要努力去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

    雖然我們強(qiáng)調(diào)要盡量尊重自己的內(nèi)心需求,但這并不代表就可以隨心所欲、率性而為。你今夭能獲得什么,往往取決于你以往做了什么,圖一時(shí)之快,未來可能付出修重的代價(jià).職業(yè)生涯是不可逆的.你以往的工作經(jīng)厲是不能變更的事實(shí).它將影響到你未來的職業(yè)生涯。絕大部分的單位在招聘員工時(shí)都非??粗貞?yīng)聘者之前的工作經(jīng)歷,并進(jìn)行背景調(diào)查。越來越多的招聘者不喜歡跳槽頻繁的員工,即使你的每一次跳槽都有看似合理的理由。所以每一份工作,你都要認(rèn)真對(duì)待,努力做出優(yōu)良的業(yè)績(jī);每一次的工作變更,你都應(yīng)深思熟慮,慎重地做出選擇.

    職業(yè)規(guī)劃真的有這么大的作用嗎?也許有人會(huì)說,我想成為腰纏萬貫的千萬富翁,我想成為光彩耀人的影視明星,職業(yè)規(guī)劃可以幫我實(shí)現(xiàn)嗎?一個(gè)合理的職業(yè)規(guī)劃首先會(huì)評(píng)估你的職業(yè)目標(biāo)是否合適,其次看你是否付諸了努力.再次看你是否有機(jī)會(huì)。

    【卓眾獵頭公司】?jī)?yōu)秀人才和企業(yè)之間的橋梁,是企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!~我們將以職業(yè)化的工作態(tài)度為優(yōu)秀人才和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一直踐行“人崗匹配、人崗合一”的服務(wù)理念,朝著“做最值得信賴的獵頭;最值得信賴的咨詢公司”戰(zhàn)略目標(biāo)前進(jìn),為做優(yōu)秀人才企業(yè)間的堅(jiān)實(shí)橋梁而持續(xù)努力。

 
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