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人才為什么要經(jīng)常和獵頭見面?

 人才為什么要經(jīng)常和獵頭見面?

  總有人問我為什么要和獵頭見面,從來沒聊過的話題;簡單說幾句有以下幾個好處:

  1. 有職位的話你可以去了解職位;從第三方獲取一些你感興趣的公司信息。你的獵頭顧問和你總歸是有共同利益的,他們還是會愿意幫助你去爭取一個職位。

  2. 沒有職位的去和專業(yè)的人士見一見,讓對方根據(jù)對你的直觀印象給你一些反饋和建議,比如面試技巧等等,幫助你提升。獵頭所尋找的人才當(dāng)然不缺少工作機(jī)會,所以獵頭能給他們提供的不僅僅是工作機(jī)會,最可貴的是能從專業(yè)顧問的角度為人才分析其職業(yè)能力與價值,并能夠幫助他們進(jìn)行更好的職場規(guī)劃。盡管高端人才在找工作時有諸多選擇,但最適合自己的職業(yè)生涯發(fā)展方向的,需要獵頭的分析與挖掘。如果高端人才的職業(yè)發(fā)展軌跡發(fā)生了偏離或者遇到了瓶頸,獵頭能夠及時給予修正并提供合理建議。

  3. 再者,考慮一下獵頭們的腦容量。拿我自己舉個例子,我至今做了六年獵頭按照每年見300人的最低數(shù)字來算的話也見了快2000人了,不可能都記得住,而且獵頭也是有感情的,有好的機(jī)會當(dāng)然第一時間去告知熟悉的候選人。所以還是要和你覺得專業(yè)的獵頭顧問保持合理頻率的聯(lián)系,讓人家記住你。

  4. 最后是我見過所有的資深人士都非常尊重獵頭,主要是因為他們尊重機(jī)會,也注重細(xì)節(jié)。說機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人,所謂的有準(zhǔn)備不過就是指積極的態(tài)度。尊重機(jī)會的人往往都很主動,非常被動的候選人,對于獵頭來說,不管你技能如何已經(jīng)在分?jǐn)?shù)上打折扣了。

  身為職場人請不要拒絕獵頭,讓他們做你的朋友,給他們信任與愛護(hù)。應(yīng)該這么說,成為獵頭的朋友對職場人來說好處是巨大的,他們會為你做職業(yè)規(guī)劃,讓你不在擔(dān)心今后的工作。 所以如果有空的話,有獵頭約你見面還是去見見,在我看來沒有什么壞處。


   獵頭服務(wù)咨詢熱線: 400-867-5882

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