獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。其主要職責(zé)是1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求。

　　2、負(fù)責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系。

　　3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動。

　　4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人。

　　關(guān)于獵頭工作匯報要關(guān)注兩大部分：一個是匯報的“對象”，他想聽到什么，他想知道什么，他想通過匯報得到什么信息，要求做匯報的意義是什么；另外一個就是針對匯報者，要說什么，怎么說，有沒有邏輯性，有沒有自己的分析在里面... ...

　　獵頭工作匯報要時刻關(guān)注：客戶（BD情況）、職位（新增/刪減、調(diào)整等）、候選人、個人（自己的認(rèn)識，行業(yè)了解等）獵頭工作的匯報目的是要通過工作匯報，梳理自己的工作，做出總結(jié)，了解行業(yè)和客戶信息，最新職位進(jìn)展情況，團(tuán)隊工作情況，職位調(diào)整方向，解決工作中遇到的問題，分享工作中的得失... ...目的就是提升自己，便于團(tuán)隊管理?。?！

　　匯報工作的步驟（按照我自己的邏輯，大家可以調(diào)整），可以選擇從小到大，從微觀到宏觀等等，我是按照我日常匯報秩序進(jìn)行整理：

　　一、匯報工作進(jìn)度（推薦情況/面試情況/offer情況，以及重點(diǎn)候選人的情況）二、匯報項(xiàng)目進(jìn)展（包括客戶情況，職位情況以及自己通過與HR和候選人溝通獲得的一些情況）三、匯報工作梳理（通過客戶/職位/推薦情況，發(fā)表自己的看法，尋求幫助和分享）四、進(jìn)行工作計劃獵頭工作匯報一般要先講結(jié)果--原因或出發(fā)點(diǎn)（即是按照什么邏輯出發(fā)的）--梳理--分析--調(diào)整。

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