亚洲精品乱码久久久久,欧美日韩野外日b视频,精品少妇人妻av一区二区三,亚洲超碰国产精品色欲蜜臀

行業(yè)資訊
最新資訊
獵頭知識(shí)
HR知識(shí)
職場(chǎng)信息
卓眾指導(dǎo)
卓眾策劃
法律法規(guī)
職場(chǎng)養(yǎng)生
最新資訊

面試中最容易讓你被淘汰的問題

一名應(yīng)屆生,在一家單位做了幾個(gè)月后,因?yàn)榇鎏土硕o職了,在求職的時(shí)候如果招聘單位問"離職原因",有沒有比較好的應(yīng)答?

 事實(shí)上,只要是換工作的,在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)被問道:你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因?”招聘人員希望通過您對(duì)該問題的回答進(jìn)一步了解您。因此,在回答這個(gè)問題時(shí)應(yīng)該集中精力。

 您可以選擇諸如此類的理由,如像大鍋飯阻礙了發(fā)揮、上班路途太長(zhǎng)、專業(yè)不對(duì)口、結(jié)婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素,是盡可以如實(shí)道來的。

 如何回答"離職原因"這個(gè)問題?

 我們建議您不要回答以下這些原因:

 人際關(guān)系復(fù)雜。現(xiàn)在企業(yè)講求團(tuán)隊(duì)精神,要求所有成員都能有與別人合作的能力,你對(duì)人際關(guān)系的膽怯和避諱,可能會(huì)被認(rèn)為是心理狀況不佳,處于憂郁焦躁孤獨(dú)的心境之中,從而妨礙了你的從業(yè)取向。

收入太低。這樣回答會(huì)使對(duì)方認(rèn)為你是單純?yōu)榱耸杖肴∠?,很?jì)較個(gè)人得失,并且會(huì)把如果有更高的收入,會(huì)毫不猶豫地跳槽而去的這種觀念形成對(duì)你的思維定勢(shì)。

 分配不公平?,F(xiàn)在企業(yè)中實(shí)行效益薪金、浮動(dòng)工資制度是很普遍的,旨在用物質(zhì)刺激手段提高業(yè)績(jī)和效率;同時(shí),很多單位都開始了員工收入保密的措施。如果你在面試時(shí)將此作為離開原單位的借口,則一方面你將失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),另一方面你會(huì)有愛打探別人收入乃至隱私的嫌疑。

 上司有毛病。既然是在社會(huì)中存在,就得和各式各樣的人打交道。假如你挑剔上司,說明你缺乏工作上的適應(yīng)性,那么,很難想象你在遇到客戶或與單位有關(guān)系的人時(shí)會(huì)不會(huì)憑好惡行事。

 領(lǐng)導(dǎo)頻頻換人。工作時(shí)間,你只管做自己的事,領(lǐng)導(dǎo)層中的變動(dòng)與你的工作應(yīng)該是沒有直接關(guān)系的。你對(duì)此過于敏感,也表現(xiàn)了你的不成熟和個(gè)人角色的不明確。

 競(jìng)爭(zhēng)過于激烈。隨著市場(chǎng)化程度的提高,無論是在企業(yè)內(nèi)部還是在同行之間,競(jìng)爭(zhēng)都日益激烈,需要員工能適應(yīng)在這種環(huán)境下干好本職工作。

 工作壓力太大?,F(xiàn)代企業(yè)生存狀況是快節(jié)奏的,企業(yè)中的各色人等皆處于高強(qiáng)度的工作生存狀態(tài)下,有的單位在招聘啟事上干脆直言相告,要求應(yīng)聘者能在壓力下完成工作,這是越來越明顯的趨向。

                                                                                     ——卓眾獵頭顧問史學(xué)峰

 

返回  2011-08-30
亚洲乱码色域| 不卡在线观看欧美午夜gv| 成人 香蕉视频| 又粗又长又多水视频| 九九九亚洲性生活免费视频| 少妇内射出轨久久| 婷婷第四色综合| 国 自 拍 亚 色| 99热超| 欧美一级二级黄片| 国产色图亚洲色图欧美色图另类色图| 91天堂一区二区二区| 麻豆电影免费网站| 日韩成人毛片免费看| 污污国产精品| 国产一区二区三区熟女人妻| 久久内射电影| 欧美图片日韩在线| 中文文字幕一区二区三三| 精品国产亚洲AV麻豆尤物网站| 在线视频免费国产一区二区 | 久久7788视频精品| 在线日韩欧美二区三区| 人妻va精品va欧美va18| 孟州市| 日韩黄色电影一区二区三区| 亚洲色踪网| 日日日韩欧美| 国产偷拍区| 午夜福利免费av| 中文人妻字幕| 欧美人成视频网站| 亚州精品高潮久久| 天躁夜夜爽| 日美韩精品不卡| 熟女人妻夜夜操天天操| 中国激情熟女| 不卡视频 肏 91| 亚洲女同调教女同91在线观看 | 哦罗斯美女操逼视频免费播放片| 中文字幕无码超碰|