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無(wú)經(jīng)驗(yàn)怎么做獵頭

 又到畢業(yè)季,有些應(yīng)屆生提問(wèn):沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)是否可以做獵頭?

小編想說(shuō)的是,可以的。

本人獵頭行業(yè)10年,現(xiàn)在深圳一家獵頭公司做獵頭合伙人,應(yīng)屆生也可以做獵頭,只是需要付出比別人多更多的時(shí)間,要花很多時(shí)間去學(xué)習(xí)行業(yè)的知識(shí),獵頭行業(yè)是個(gè)很講究沉淀的行業(yè),越久的獵頭顧問(wèn)越吃香,但是如果你對(duì)獵頭感興趣,可以先自己了解一下獵頭整個(gè)操作流程,這里我就不一一給你說(shuō)了,最基本的業(yè)務(wù)操作流程熟悉了,就是一些操作中注意的點(diǎn),比如如何對(duì)候選人面試,如何做好背景調(diào)查,如何做好推薦報(bào)告,等等,前期一定要約見(jiàn)候選人,因?yàn)槟銓?duì)行業(yè)不了解,你只能通過(guò)跟候選人之間的溝通一點(diǎn)點(diǎn)的積累行業(yè)的東西,這是一個(gè)好的顧問(wèn)必須要做到的,獵頭公司多以電話(huà)的形式跟候選人溝通,但又不要被電話(huà)銷(xiāo)售模式禁錮,如果是你們當(dāng)?shù)厝瞬?,可以主?dòng)約面談,時(shí)間久了你會(huì)覺(jué)得受益很大。而且做獵頭加班是常事,七八點(diǎn)是跟候選人溝通的最好的時(shí)候,所以要做獵頭就要能吃苦,做好加班準(zhǔn)備。

目前獵頭市場(chǎng)風(fēng)云變幻,網(wǎng)絡(luò)和新的招聘模式層出不窮,將來(lái)出現(xiàn)一個(gè)獵頭界的馬云也說(shuō)不定。我們?cè)谇斑M(jìn)的路上不斷摸索,拭目以待。因?yàn)榻?jīng)歷和接觸的公司以及老板圈子擴(kuò)大到一定范圍,所以這幾年發(fā)現(xiàn)外資和本土獵頭有些很有意思的一些區(qū)別:比如外企重視**,內(nèi)資重視系統(tǒng)和database;外企重視外表和結(jié)果, 內(nèi)資重視忠誠(chéng)和價(jià)值觀;外企不管情面鼓勵(lì)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng),內(nèi)資要你好我好他也好。

根據(jù)二八原則,80%的價(jià)值來(lái)自20%的公司,這產(chǎn)生80%價(jià)值的20%的公司,就是獵頭要尋找的重要客戶(hù)。重要客戶(hù)需要獵頭顧問(wèn)花費(fèi)更多的心思,付出更多的努力,滿(mǎn)足并且超越重要客戶(hù)的需求,在此基礎(chǔ)啊上,建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。

對(duì)于獵頭菜鳥(niǎo)來(lái)說(shuō),初入獵頭行業(yè),最先要做的是確定自己要專(zhuān)注的領(lǐng)域和行業(yè),進(jìn)而對(duì)行業(yè)知識(shí)和人才資源進(jìn)行收集和儲(chǔ)備,盡快掌握這個(gè)領(lǐng)域的行業(yè)職能、人才特點(diǎn)、人才需要狀況等等。多結(jié)識(shí)行業(yè)內(nèi)的人才,跟他們的交流可以幫助你更快地融入到這個(gè)圈子中,也能提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),獲得更多的共同話(huà)題,也會(huì)更容易開(kāi)拓人脈圈,積累人脈資源。

需要明確的是,我們尋找的所謂的“好候選人”是適合的,有的候選人雖然很優(yōu)秀但也很難挖,并且不一定適合你所跟的職位。所以,在尋找候選之前想要對(duì)企業(yè)的需求有明確的了解和把握。獵頭是為企業(yè)服務(wù),幫助企業(yè)解決問(wèn)題的。其中主要問(wèn)題是這個(gè)崗位招不到合適的人才,那么了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、為什么招聘這個(gè)崗位、需要什么樣的人就可以幫助獵頭解決問(wèn)題。

獵頭的成單周期很長(zhǎng),期間有很多很繁瑣的環(huán)節(jié),從與候選人最初接觸到推薦職位再到成功入職、過(guò)保證期,最快也要半年的時(shí)間。而且目前獵頭行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力非常大,所以獵頭工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)都要考慮到位,否則很有可能你之前做的工作全部功虧一簣。

最后,我們要說(shuō)的是獵頭行業(yè)跟銷(xiāo)售一樣,成功的獵頭跟性格無(wú)關(guān),但是跟品質(zhì)有關(guān),你必須勤奮,關(guān)注細(xì)節(jié),有激情,心態(tài)平和,勇敢等等。其實(shí)對(duì)于獵頭工作來(lái)說(shuō),最大的難度不是行業(yè)本身的壓力而是你對(duì)這份工作是否適合,如果你適合做這份工作,且對(duì)它有愛(ài),所謂的困難是不存在的。

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