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簡歷是求職者的第一張臉

簡歷是求職者的第一張臉


在我還沒看到你人之前,簡歷是你的第一張臉,這張臉決定著你能否站到我的面前。”對于簡歷的重要性,提醒求職者應(yīng)注意如下事項:


與眾不同≠花團錦簇
管理型崗位簡歷風格最忌花哨零亂,在清新簡約的基礎(chǔ)上,增添專業(yè)風格是最巧妙的做法。簡歷中除了你的照片之外盡量不要出現(xiàn)圖案和花紋;如果你投遞的是紙質(zhì)簡歷,可以用灰色、象牙色的紙張來增添個人品味感。


簡明扼要≠信息單薄
簡歷是用最簡短的語言來描述自己過去經(jīng)歷的一種工具,但是,如果你的簡歷“簡短”到根本無法讓人清楚你過去做過什么時,那么簡歷就失去了它本身應(yīng)有的作用。有這樣一封個人簡歷,工作經(jīng)驗一欄僅寫明了之前的工作單位是奇瑞、職務(wù)是組長。“這樣的簡歷就太‘簡’了,你至少要讓我了解到你所在的奇瑞是生產(chǎn)廠家還是4S店,你任職的是什么工序的組長。一般來說,簡歷以兩頁A4紙為宜,太長了,HR也不會有那么多時間讀下去。如果你是一個應(yīng)屆高校畢業(yè)生,那么我主要想了解的是,你在學校所學到的東西和你的社會實踐經(jīng)歷;如果你有著多年豐富的工作經(jīng)驗,那無需客氣,把你的工作任職經(jīng)歷詳細地介紹出來就可以了。”


認真核對每一個數(shù)字
收到過一封電子版簡歷,看過之后,感覺不管從年齡還是工作經(jīng)歷都很符合崗位的要求。而后,當拿起電話準備通知這位求職者面試時,話筒中傳來的卻是:您撥打的號碼是空號!“很明顯這不是暫時的停機,而是寫錯了號碼。不要責怪招聘人員不負責任,雖然我也可以通過電子郵箱通知你,但請試想,如果企業(yè)招聘的是財務(wù)人員,那會不會招一名把手機號碼都寫錯的員工?”所以,當你填完你的簡歷,在發(fā)送出去之前,請把聯(lián)系方式及各種信息和數(shù)字至少認真審核兩遍以上!

返回  2011-09-21
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