亚洲精品乱码久久久久,欧美日韩野外日b视频,精品少妇人妻av一区二区三,亚洲超碰国产精品色欲蜜臀

行業(yè)資訊
最新資訊
獵頭知識
HR知識
職場信息
卓眾指導(dǎo)
卓眾策劃
法律法規(guī)
職場養(yǎng)生
HR知識

不要這樣跟老板說話

工作中,很多時候并不是工作出現(xiàn)問題,而是溝通出現(xiàn)了問題,特別是跟老板的溝通,如果不妥,后果就不好了。卓眾獵頭整理了一些案例,跟大家分享分享。

1.有好幾家公司都想挖我過去

你想表達(dá)的:我的能力在業(yè)內(nèi)很被認(rèn)可,公司一定要重用我。

老板怎么理解:此人還想在公司繼續(xù)干下去,還沒找到更合適的機(jī)會跳槽;此人想用這些話刺激我,以爭取更好的待遇;此人已動了跳槽的念頭,我要做一些二手準(zhǔn)備了。

你應(yīng)該這么說:“我希望公司能為我提供更廣闊的舞臺。”

2.為什么升他(她)不升我

你想表達(dá)的:我比他能干得多,老板怎么會沒看到?

老板怎么理解:你指責(zé)我的人事調(diào)整是錯誤的,說明你沒有自知之明、愛沖動,如果還追問到底,就是性格的缺陷了。

你應(yīng)該這么說:“您方便的時候,我想跟您探討一下關(guān)于我個人職業(yè)發(fā)展的問題,請您給我一些建議。”

3.為什么某某的薪水比我多

你想表達(dá)的:我很生氣,我心理不平衡,這么制定薪水是不是搞錯了?

老板怎么理解:薪水?dāng)?shù)目是保密的,公司規(guī)定員工之間不許互相打探,是誰違反了規(guī)定,這種風(fēng)氣一定要遏制。

你應(yīng)該這么說:“如果和同級別公司里同級別的員工相比較,我們的薪酬福利并沒有太多競爭力。老板是不是考慮一下,做些隨行就市的調(diào)整,也讓我們主力員工更有干勁兒?”

4.我沒法與他(她)合作

你想表達(dá)的:這位同事的團(tuán)隊(duì)合作精神很差,誰也不愿意跟他一起干活兒。

老板怎么理解:你在推托這個項(xiàng)目,你對他人抱有成見。頭腦簡單沒有能力做管理工作。

你應(yīng)該這么說:“我過去和這位同事的合作經(jīng)歷中有不太愉快的地方,但我會盡量與他磨合,也請老板出面跟他溝通一下。另外,就這個項(xiàng)目來說,其他幾位同事也是理想的合作人選,老板也可以考慮一下。”

5.這件事的責(zé)任不在我

你想表達(dá)的:我做了所有該做的事情,我是沒有過錯的。

老板怎么理解:事情做砸了,可這個員工只想撇清自己的責(zé)任,他關(guān)注的并不是工作的成敗,境界不夠高,不能重用。

你應(yīng)該這么說:“這件事我一定吸取教訓(xùn),下次做事考慮周全,在可控制的范圍內(nèi)避免所有的紕漏。”

6.這個指標(biāo)太高,我不可能完成

你想表達(dá)的:這樣制定指標(biāo)太不切合實(shí)際了,讓下屬看不到光明。

老板怎么理解:遇到壓力就抱怨,能力再強(qiáng)也會因?yàn)槿狈_勁兒,性格悲觀不適合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),難以再上一個臺階。

你應(yīng)該這么說:“我會努力完成任務(wù),也希望老板了解我的困難,給予理解和支持。”

7.如果這樣不行,我就真的沒辦法了

你想表達(dá)的:老板你要真覺得我重要,就答應(yīng)我的要求吧。

老板怎么理解:給我下最后通牒嗎?

你應(yīng)該這么說:“老板,如果沒有您在這方面的支持,這個項(xiàng)目很難推進(jìn)。”

返回  2014-03-19
精品人妻在线免费观看| 射射射射射射射av| 国产精品盗摄一区二区| 丰满少妇高潮久久久| www.黄色理论| 天天想夜操| 久久久中文字幕捆绑| 日b视频干b视频逸费看| 火爆黄色射| 日韩五月天AV| 殴美,亚洲,国产激情| 亚洲国产激情福利专区| 国产精品岛国久久久久久红粉| 亚洲男人天堂av网| 日韩精品 国产原创| 日韩欧美乱码89区| 午夜电影一区二区| 亚洲高清不卡一区| 国产 一区 老师 出轨 自拍| 噜噜噜噜久久久久久A| 国产91xx| 麻豆字幕在线播放| 监控摄像头视频在线香蕉视频| 曰本黄色网五月天| 中文字幕国产精品99999| 黄色aaa级国产| 熟女狠狠天天| 久久久久久美女一级视频播放| 超碰国产偷拍| 91国偷自产一区二区三区老熟女| 偷拍亚洲综合aV| 午色激情综合网| 亚洲av女同一区二区| 人妻春色亚洲| 欧美日韩91一区二区| 91人妻网| 夜夜嗨色综合AV麻豆精品| 色ww| 亚洲视频 欧洲视频| 四虎免费在线视频| 性感美女操逼九九视频|